大学生群体是社会的重要群体，目前很多大学生毕业后因为缺乏工作经验而被企业拒之门外。据调查表明，高达52.14%的大学生认为“缺乏社会经验”是困扰自己就业的主要因素。虽然寒暑假期以及周末，部分大学生选择了兼职，但社会上的兼职大多以廉价劳动力为主，能够得到锻炼和学习机会的兼职很少。

为弥补大学生社会经验不足，促进大学生就业，建议搭建大学上实习平台。

    1.人社部门是建立大学上实习平台的组织单位。大学生实习推荐以市级行政区域划分，年初，愿意提供大学生实习岗位的政府部门、事业单位、大型企业等向人社部门提出计划，包括实习人数、部门、时间、待遇、要求等内容。收到计划后，人社部门及时将推荐实习大学生的通知发放至该地区高校团委。

2.高校团委具体负责推荐实习大学生。接到人社部门通知后，高校团委及时启动推荐工作，利用各种形式加大宣传，使更多有意愿实习的大学生知晓。高校团委初步审核报名情况后，报送人社部门。

   3.实习单位具体落实大学生实习情况。人社部门收到高校团委推荐的实习大学生名单并审核后，及时通知各实习单位与实习大学生对接，确保实习大学生顺利完成实习任务。