近年来，德阳市着力打造西部职教基地和国家级高职教育综合改革试验区，取得了一定成绩。但是，招生工作机制不健全、秩序不规范等问题，仍影响着德阳市教育公平，各学校为争夺生源，上演招生大剧，引发各种乱象和社会问题。

招生乱象：一是各县级政府实行地方生源封锁的行政措施，操控生源，层层签订责任书，明确宣布禁止向县外中职学校提供宣传机会，禁止县外中职学校进入该县境内招生宣传。二是中职招生组织宣传费用年年攀升，有些学校招一名中职学生涨到3000元以上，学生成为可以买卖的“商品”。三是非县级中职学校和非社会力量办学学校，即省（部）属公办学校，招生难，步履维艰。  

社会问题：一是学生自由选择教育和学校的权力被剥夺。二是中职招生费用越来越高，教育质量无法保障。三是省（部）属公办学校生源短缺，国家优质教育资源严重浪费和闲置。四是作风问题和腐败问题严重。为此，我们建议：

    1.进一步转变观念。各级部门要用开放的眼光看待职业教育，从全局认识职业教育重要性，服从德阳市国家级职业教育改革大局，充分利用市内优质职业教育资源。

    2.打破招生壁垒。成立以市委、市政府分管领导为组长的中职教育领导小组，严格贯彻执行四川省中职招生有关规定，不歧视、不封锁、不操控，取缔各县（市、区）地方招生保护政策壁垒，有组织，讲秩序地进行招生工作，保护广大学生和全体中职学校合法权益。

    3.制订实施细则。普查德阳辖区内中职教育资源，核定各中职学校合理办学规模，参照高考招生办法或四川省9+3中职免费招生办法，统一招生计划、专业、宣传、程序及录取，让中职招生在阳光下运行。

    4.设置督查机构。由市纪委牵头，各学校、家长代表、人大代表、政协委员等参与，按照招生实施细则，进行全程全面全员督查，接受和处理相关投诉和违纪违规行为，保证全市中职招生工作公开公正公平进行，确保德阳职业教育持续健康发展。